2791
Ojcowie na urlopy! c.d.
Dla świeżo upieczonych rodziców nie lada udogodnieniem są wolne dni, które pozwalają spędzić jak najwięcej czasu z maluchem. Chwile tak szybko przemijają, a dzieci rosną. Stąd tak ochoczo korzystają z urlopów.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ojciec może wnosić o udzielenie płatnego urlopu z tytułu narodzin dziecka. Nie wyklucza to przebywanie matki na jednym z wcześniej omawianych urlopów. Wolne, jakie przysługuje z tytułu tacierzyńskiego to 2 tygodnie. Wykorzystać go można do ukończenia przez maleństwo 12 miesiąca życia. W szczególnych przypadkach do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Mężczyźni wracający do pracy z urlopu ojcowskiego objęci są taką samą ochroną, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego. Przypomnijmy, że szczególna ochrona obejmuje zapewnienie przez pracodawcę tego samego stanowiska lub równorzędnego, odpowiadającego umiejętnościom pracownika. Jeśli nie jest to możliwe należy zagwarantować stanowisko odpowiadające kompetencjom. Wynagrodzenie nie może ulec zmianie.
Istnieje możliwość jednoczesnego pobierania zasiłku przez mamę i tatę dziecka. Jak czytamy na portalu kadry.infor.pl - w tym celu należy złożyć stosowne dokumenty.
- zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu
- skrócony akt urodzenia dziecka
- wniosek o zasiłek macierzyński
- zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej, a w przypadku ojca prowadzącego działalność pozarolniczą - oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej
- oświadczenie, o niepobieraniu urlopu ojcowskiego z innego tytułu
- zaświadczenie płatnika składek ZUS
Analizując kodeks pracy skupiam się przede wszystkim na możliwościach płynących dla rodziców. Przedstawiłam czym jest urlop macierzyński, czyli jak spędzić rok ze swoim maleństwem. W pozostałych artykułach pokazałam możliwości zdobycia dodatkowych pieniędzy z tytułu narodzin potomka, czyli słów kilka o zasiłku macierzyńskim. Ponadto wyjaśnię komu i kiedy przysługuje urlop wychowawczy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.)
Redakcja portalu AchTeDzieciaki.pl
Maria Mnich
Wino na prezent
▪ ▪ ▪
3958
01.07.2015
Idąc na przyjęcie często zastanawiamy się, jaki prezent wybrać? Kobiety często otrzymują kwiaty i biżuterię, dla mężczyzn w zdecydowanej większości stawiamy na alkohol. Okazuje się jednak,...
Za co kochamy? Za nic czy mimo wszystko?
▪ ▪ ▪
4057
11.08.2015
„Kocha się za nic. Nie istnieje żaden powód do miłości – pisał Paulo Coelho. Teza ta jest niewątpliwie zasadna. Ale czy na etapie wybierania miłości jesteśmy zupełnie bezwolni i zdajemy...
Pompon, pompon i … po pomponie, czyli relacja z I Dziecięcych Targów z Pomponem
▪ ▪ ▪
2654
04.12.2015
Warsztaty lepienia pierogów, pokaz eksperymentów naukowych i konkursy plastyczne – to tylko niektóre z atrakcji I Dziecięcych Targów z Pomponem, które w miniony weekend odbyły się w budynku byłego...
Codzienne obowiązki a opieka nad dzieckiem.
▪ ▪ ▪
3211
05.11.2015
Dużo młodych matek decyduje się na podjęcie tak zwanej „pracy zdalnej”, która pomaga na pogodzenie macierzyństwa z pracą zawodową. Jak w takiej sytuacji poradzić sobie ze zsynchronizowaniem...
Brak snu u Rodziców
▪ ▪ ▪
2887
24.06.2014
Sen regeneruje Nas fizycznie i psychicznie. Każdy chwilami myśli, aby wyspać się za wszystkie czasy.... Czy to jest możliwe?
Szczepienia dla wcześniaka
▪ ▪ ▪
3084
19.08.2016
Urodzenie wcześniaka wiąże się z dodatkową opieką. Warto wówczas zorientować się, jak wygląda szczepienie. Jednak wcześniak wcześniakowi nierówny i nie możemy mówić o jednym konkretnym...