3308
Ojcowie na urlopy! c.d.
Dla świeżo upieczonych rodziców nie lada udogodnieniem są wolne dni, które pozwalają spędzić jak najwięcej czasu z maluchem. Chwile tak szybko przemijają, a dzieci rosną. Stąd tak ochoczo korzystają z urlopów.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ojciec może wnosić o udzielenie płatnego urlopu z tytułu narodzin dziecka. Nie wyklucza to przebywanie matki na jednym z wcześniej omawianych urlopów. Wolne, jakie przysługuje z tytułu tacierzyńskiego to 2 tygodnie. Wykorzystać go można do ukończenia przez maleństwo 12 miesiąca życia. W szczególnych przypadkach do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Mężczyźni wracający do pracy z urlopu ojcowskiego objęci są taką samą ochroną, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego. Przypomnijmy, że szczególna ochrona obejmuje zapewnienie przez pracodawcę tego samego stanowiska lub równorzędnego, odpowiadającego umiejętnościom pracownika. Jeśli nie jest to możliwe należy zagwarantować stanowisko odpowiadające kompetencjom. Wynagrodzenie nie może ulec zmianie.
Istnieje możliwość jednoczesnego pobierania zasiłku przez mamę i tatę dziecka. Jak czytamy na portalu kadry.infor.pl - w tym celu należy złożyć stosowne dokumenty.
- zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu
- skrócony akt urodzenia dziecka
- wniosek o zasiłek macierzyński
- zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej, a w przypadku ojca prowadzącego działalność pozarolniczą - oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej
- oświadczenie, o niepobieraniu urlopu ojcowskiego z innego tytułu
- zaświadczenie płatnika składek ZUS
Analizując kodeks pracy skupiam się przede wszystkim na możliwościach płynących dla rodziców. Przedstawiłam czym jest urlop macierzyński, czyli jak spędzić rok ze swoim maleństwem. W pozostałych artykułach pokazałam możliwości zdobycia dodatkowych pieniędzy z tytułu narodzin potomka, czyli słów kilka o zasiłku macierzyńskim. Ponadto wyjaśnię komu i kiedy przysługuje urlop wychowawczy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.)
Redakcja portalu AchTeDzieciaki.pl
Maria Mnich
Żar tropików w miejskiej dżungli
▪ ▪ ▪
2370
09.07.2017
Lato. Żar leje się z nieba, miejskie parki wypełnione po brzegi, a asfalt dosłownie pali się pod stopami. Każdy, nawet najmniejszy powiew wiatru, jest na wagę złota. Jak sobie z tym radzić? Letnie...
Świadoma mama - Szczecin 16.03.2016 r.
▪ ▪ ▪
3866
11.03.2016
Zapraszamy na BEZPŁATNE konferencje i warsztaty praktyczne dla przyszłych i obecnych Rodziców ze Szczecina i okolic!
Wybieramy porodówkę – na co zwrócić uwagę?
▪ ▪ ▪
3088
02.06.2016
Narodziny dziecka to jedno z tych wydarzeń, które będziesz pamiętać do końca życia. Warto więc zadbać o jak najlepsze wspomnienia. Na pewne kwestie związane z porodem, jak chociażby to, ile...
Świadoma mama cykl bezpłatnych spotkań
▪ ▪ ▪
05.09.2016
Świadome rodzicielstwo to nie lada wyzwanie. Każdy z nas – jeśli ma dzieci lub planuje je mieć – chce być najlepszym rodzicem na świecie. Bardzo często czujemy przy tym dużą presję, chcemy...
Idealna butelka, jak ją wybrać?
▪ ▪ ▪
3085
09.09.2016
Wybierając butelkę dla naszego maluszka powinniśmy przede wszystkim kierować się bezpieczeństwem i praktycznością. Jeśli wprowadzamy mleko modyfikowane naszemu niemowlakowi, butelka będzie zastępowała...
Najczęstsze błędy w żywieniu dzieci - popełniasz je?
▪ ▪ ▪
4652
12.05.2016
Prawidłowo kształtowane nawyki żywieniowe już od pierwszych lat życia dziecka to kluczowy warunek zdrowia w przyszłości. Odpowiednia masa ciała, dobrze zbilansowana dieta dostarczająca wszystkich...