3368
Ojcowie na urlopy! c.d.
Dla świeżo upieczonych rodziców nie lada udogodnieniem są wolne dni, które pozwalają spędzić jak najwięcej czasu z maluchem. Chwile tak szybko przemijają, a dzieci rosną. Stąd tak ochoczo korzystają z urlopów.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ojciec może wnosić o udzielenie płatnego urlopu z tytułu narodzin dziecka. Nie wyklucza to przebywanie matki na jednym z wcześniej omawianych urlopów. Wolne, jakie przysługuje z tytułu tacierzyńskiego to 2 tygodnie. Wykorzystać go można do ukończenia przez maleństwo 12 miesiąca życia. W szczególnych przypadkach do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Mężczyźni wracający do pracy z urlopu ojcowskiego objęci są taką samą ochroną, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego. Przypomnijmy, że szczególna ochrona obejmuje zapewnienie przez pracodawcę tego samego stanowiska lub równorzędnego, odpowiadającego umiejętnościom pracownika. Jeśli nie jest to możliwe należy zagwarantować stanowisko odpowiadające kompetencjom. Wynagrodzenie nie może ulec zmianie.
Istnieje możliwość jednoczesnego pobierania zasiłku przez mamę i tatę dziecka. Jak czytamy na portalu kadry.infor.pl - w tym celu należy złożyć stosowne dokumenty.
- zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu
- skrócony akt urodzenia dziecka
- wniosek o zasiłek macierzyński
- zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej, a w przypadku ojca prowadzącego działalność pozarolniczą - oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej
- oświadczenie, o niepobieraniu urlopu ojcowskiego z innego tytułu
- zaświadczenie płatnika składek ZUS
Analizując kodeks pracy skupiam się przede wszystkim na możliwościach płynących dla rodziców. Przedstawiłam czym jest urlop macierzyński, czyli jak spędzić rok ze swoim maleństwem. W pozostałych artykułach pokazałam możliwości zdobycia dodatkowych pieniędzy z tytułu narodzin potomka, czyli słów kilka o zasiłku macierzyńskim. Ponadto wyjaśnię komu i kiedy przysługuje urlop wychowawczy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.)
Redakcja portalu AchTeDzieciaki.pl
Maria Mnich
Pierwsza komunia czy szaleństwo?
▪ ▪ ▪
3134
25.04.2015
Pierwsza komunia to duże wydarzenia dla dziecka. Niestety jej religijne znaczenie jest przyćmiewane przez prezenty i formę przyjęcia.
Wszystko, co chciałabyś wiedzieć o... probiotykach ginekologicznych
▪ ▪ ▪
3128
20.10.2014
Hasło probiotyk stało się ostatnio niezwykle modne. Do ich stosowania ze szklanego ekranu zachęcają młode, atrakcyjne kobiety, z którymi chcemy się utożsamiać. Warto więc zapytać – czy to...
Jak rozpoznać dni płodne
▪ ▪ ▪
7464
12.06.2014
Dni płodne u Kobiety to wielka nadzieja na zostanie mamą. To wtedy właśnie jest największa szansa aby zajść w ciąże. Ale kiedy te dni są? Czy można łatwo to określić? Ile trwają te dni?
Nebulizacja - nowoczesna metoda podawania leków
▪ ▪ ▪
3609
29.07.2014
Podawanie leków dzieciom to nie lada wyzwanie! Dzieci często kapryszą, są niespokojne i odmawiają przyjmowania zaleconych przez doktora leków. Jest to problem wielu rodziców. Dotyczy on zarówno...
Jak wybrać dobrą opiekunkę?
▪ ▪ ▪
3382
21.04.2015
Zostawienie pociechy z obcą osobą zawsze wiąże się ze stresem. Dobra opiekunka to skarb, tylko gdzie taką znaleźć? Podpowiemy na co zwrócić uwagę przy poszukiwaniu niani
MAMAVILLE targi dla mamy i dziecka
▪ ▪ ▪
3338
09.09.2015
Jeśli chcecie spędzić przyjemny dzień w gronie najbliższych zapraszamy serdecznie na Mamaville - targi dla mamy i dziecka. Jednego dnia, w jednym miejscu będziecie mogli spotkać i poznać wystawców...