3040
Ojcowie na urlopy! c.d.
Dla świeżo upieczonych rodziców nie lada udogodnieniem są wolne dni, które pozwalają spędzić jak najwięcej czasu z maluchem. Chwile tak szybko przemijają, a dzieci rosną. Stąd tak ochoczo korzystają z urlopów.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami ojciec może wnosić o udzielenie płatnego urlopu z tytułu narodzin dziecka. Nie wyklucza to przebywanie matki na jednym z wcześniej omawianych urlopów. Wolne, jakie przysługuje z tytułu tacierzyńskiego to 2 tygodnie. Wykorzystać go można do ukończenia przez maleństwo 12 miesiąca życia. W szczególnych przypadkach do upływu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia.
Mężczyźni wracający do pracy z urlopu ojcowskiego objęci są taką samą ochroną, jak w przypadku urlopu macierzyńskiego. Przypomnijmy, że szczególna ochrona obejmuje zapewnienie przez pracodawcę tego samego stanowiska lub równorzędnego, odpowiadającego umiejętnościom pracownika. Jeśli nie jest to możliwe należy zagwarantować stanowisko odpowiadające kompetencjom. Wynagrodzenie nie może ulec zmianie.
Istnieje możliwość jednoczesnego pobierania zasiłku przez mamę i tatę dziecka. Jak czytamy na portalu kadry.infor.pl - w tym celu należy złożyć stosowne dokumenty.
- zaświadczenie pracodawcy o udzieleniu urlopu
- skrócony akt urodzenia dziecka
- wniosek o zasiłek macierzyński
- zaświadczenie o przerwaniu działalności zarobkowej, a w przypadku ojca prowadzącego działalność pozarolniczą - oświadczenie o przerwaniu działalności pozarolniczej
- oświadczenie, o niepobieraniu urlopu ojcowskiego z innego tytułu
- zaświadczenie płatnika składek ZUS
Analizując kodeks pracy skupiam się przede wszystkim na możliwościach płynących dla rodziców. Przedstawiłam czym jest urlop macierzyński, czyli jak spędzić rok ze swoim maleństwem. W pozostałych artykułach pokazałam możliwości zdobycia dodatkowych pieniędzy z tytułu narodzin potomka, czyli słów kilka o zasiłku macierzyńskim. Ponadto wyjaśnię komu i kiedy przysługuje urlop wychowawczy.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.)
Redakcja portalu AchTeDzieciaki.pl
Maria Mnich
Jak zachęcić dziecko do nauki w szkole? Przedstawiamy 3 kreatywne metody
▪ ▪ ▪
3478
20.03.2015
Jak skutecznie nakłonić dziecko do nauki, by raz na zawsze nie zniechęciło się do szkolnych obowiązków? Oto pytanie, które zadaje sobie każdy rodzic kilkuletniej pociechy. Stań się pierwszym...
Rytm dnia - istotny element harmonijnego rozwoju.
▪ ▪ ▪
2990
12.12.2014
Wszystko ma swój czas, wszystko ma też swój rytm, tak stworzyła nas natura. Jest czas aktywności i czas odpoczynku, czas rozwoju i czas czerpania z doświadczeń. Serce bije swoim stałym rytmem,...
Zdrowy styl życia po narodzinach dziecka
▪ ▪ ▪
3011
05.06.2016
Prawidłowa dieta i aktywność po ciąży to istotny element wpływający na samopoczucie i zdrowie świeżo upieczonej Mamy oraz jej nowonarodzonej pociechy. Każda kobieta oczekująca potomka jest świadoma...
Dziecko dostaje pierwszy smartfon w wieku 7-8 lat
▪ ▪ ▪
2392
12.09.2017
Kraków, 7 września 2017 r. – Aż 8 na 10 uczniów pierwszych trzech klas szkoły podstawowej posiada własny telefon, który łączy się z internetem. W pozostałych dwóch przypadkach dzieci korzystają...
Dlaczego nie należy lekceważyć dbania o zęby mleczne
▪ ▪ ▪
2714
18.07.2018
Wady wymowy, zahamowanie wzrostu kości oraz niepotrzebny ból – to tylko niektóre z nieprzyjemnych następstw braku odpowiedniej opieki nad mleczakami malucha. Część rodziców błędnie sądzi,...
Krem ochronny na wiatr i mróz Emolium®
▪ ▪ ▪
2937
14.11.2016
Warszawa, 11 października 2016 - Zimą skóra narażona jest na wiele szkodliwych czynników zewnętrznych. Brak odpowiedniej ochrony przed wiatrem i mrozem może spotęgować ich negatywny wpływ na...